El curso de gestión efectiva de la diversidad en los equipos es un espacio de formación intensiva que tiene como objetivo construir vínculos y relaciones en los equipos desde nuevos enfoques orientado a la gestión emocional y gestión de la diversidad como un valor que permite potenciar los equipos de trabajo.

En este curso aprenderás a liderar y gestionar equipos con diversidad (generacional, funcional, cultural, genero, etc.), aplicando la inteligencia emocional intrapersonal e interpersonal, logrando desarrollar equipo altamente efectivos.

Al finalizar del curso estarás capacitado para desarrollar, construir y trabajar en equipos altamente efectivos orientados a la diversidad, capitalizando diferentes herramientas de gestión en habilidades interpersonales.

Objetivo general

Adquirir numerosas herramientas para liderar y gestionar el talento desde una perspectiva de liderazgo puente, emocionalidad consiente y diversidad laboral; para lograr el desarrollo de equipos altamente efectivos.

Objetivos específicos

• Adquirir nuevas herramientas relacionadas con la gestión efectiva.
• Comprender el concepto de diversidad laboral como valor estratégico.
• Modificar actitudes para contribuir a crear un clima de trabajo satisfactorio, incrementar la motivación del personal y hacerlo más receptivo al feedback y acciones de gestión.
• Preparar al personal para la práctica eficiente de su rol a partir de la inteligencia emocional
• Proveer conocimientos y desarrollar habilidades a partir de la inteligencia emocional.

Destinatarios

Gerentes, líderes, selectores y todo aquel interesado en adquirir herramientas diferenciales en los procesos de acompañar a equipos.

Estudios secundarios completos